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- 人材採用のSNS運用
求人票では伝わらない「職場の空気」を、動画で。
求人を出しても応募が来ない。来ても、面接に来ない、続かない。その理由のひとつは、どんな人とどんな場所で働くのかが、応募する前に見えないことです。当社のカメラマンが職場に伺い、働く人の姿をそのまま撮って、応募のきっかけになる動画を出し続けます。
- 撮影月に1日、当社のカメラマンが職場に伺って1か月分をまとめて撮影
- 発信InstagramやTikTokに縦型動画を投稿し、運用と振り返りまで担当
- 応募動画を見た人が公式LINEから応募でき、返信や面接日の確定まで当社が対応
採用のこんな困りごとを、動画で変えていきます。
求人を出しても応募が来ない
求人票の文字だけでは、ほかの会社との違いが伝わりません。働く人の顔と声、現場の様子を見せることで「ここで働いてみたい」と思うきっかけを作ります。
応募が来ても、面接に来ない・続かない
入る前に職場の雰囲気がわかっていれば、「思っていたのと違う」が減ります。応募には公式LINEですぐ返信し、面接日の確定や前日のご連絡まで整えます。
SNSを始めたいが、続けられる人がいない
企画・撮影・編集・投稿はすべて当社が行います。御社にお願いするのは、撮影日のご案内と出演する方の調整だけです。
会社を知ってもらう方法がない
求人サイトの中だけでは、会社の名前すら目に留まりません。InstagramやTikTokに縦型の短い動画を出し続け、まず会社の名前と雰囲気を知ってもらうところから始めます。
現場で働く人の採用に。
※写真はイメージです。
60秒の縦型動画で、
職場をのぞいてもらう。
仕事の1日の流れ、先輩社員の一言、現場の道具や車両、休憩中の雰囲気、社長からのメッセージ。求人票には書ききれない「働く毎日」を、短い動画にして出し続けます。
右は動画の構成例です（写真はイメージ）。実際の動画は、御社の職場で撮影した映像で作ります。
現場へ出発。出勤から退勤までを
60秒で
いちばん不安
だったこと。働く本人の言葉で
ちょっと
見せます。道具・車両・休憩室
月に1日の撮影で、1か月分の発信を。
- 採用のお悩みを伺う募集している職種、来てほしい人、いまの応募の状況をお聞きします。
- 月に1日、現場で撮影当社のカメラマンが伺い、1か月分をまとめて撮ります。出演する方の顔出しは任意です。
- 編集して投稿仕事の1日、先輩の一言、現場の様子などを縦型動画にして、InstagramやTikTokに投稿します。
- 応募まで受け止める公式LINEで応募にすぐ返信し、面接日の確定や前日のご連絡まで整えます。
仕事の1日の流れ、先輩社員の一言、現場の道具や車両、休憩中の雰囲気、社長からのメッセージなど。
撮影日の現場へのご案内と、出演する方の調整だけです。企画・編集・投稿・応募への返信は当社が行います。
撮るところから、応募を受けるところまで。
| 企画 | 募集職種と来てほしい人に合わせて、動画のテーマと構成を考えます。 |
|---|---|
| 撮影・編集 | 当社のカメラマンが職場で撮影し、縦型のショート動画に編集します。出演する方の顔出しは任意です。 |
| 投稿・運用 | Instagram・TikTokへの投稿と運用を行います。 |
| 応募の入り口 | 動画を見た人が公式LINEや求人ページからすぐ応募できるようにし、応募への返信や面接日の確定までを整えます。 |
| 振り返り | 応募につながったかを計測し、毎月の振り返りで次に撮る内容を決めます。 |
| 求人媒体 | Indeedなど求人媒体の運用も、あわせてご相談いただけます。 |
採用と動画の考え方
人材採用のSNS運用について
社員の顔出しは必要ですか？
任意です。手元や後ろ姿、声だけ、道具や車両の映像などでも、職場の雰囲気は伝えられます。出演する方とご相談のうえで決めます。
介護施設なので、利用者さまが映らないか心配です。
撮影の前に、映してよい場所と人を御社と一緒に決めます。利用者さまやご家族が映らないよう、撮る場所・角度・時間帯に配慮して撮影します。
撮影にはどのくらい時間がかかりますか？
月に1日、当社のカメラマンが伺って1か月分をまとめて撮影します。当日の流れや撮る場所は、事前に打ち合わせて決めます。
どんな業種に向いていますか？
介護・福祉、建設・設備、運送・清掃・警備など、現場で働く人を採用したい企業さまに向いています。仕事の様子が見えることで、応募前の不安を減らせるためです。
応募数は保証してもらえますか？
応募数などの成果を事前にお約束することはしていません。応募につながったかを毎月計測し、次に撮る内容を一緒に決めていきます。
Indeedなどの求人媒体と一緒に使えますか？
使えます。求人媒体の運用もあわせてご相談いただけます。動画を見た人が求人ページへ移れるよう、入り口も整えます。
無料で、企画案をお作りします
御社のサイトや求人を拝見して、採用動画の企画案を先にお作りします。ここまで費用はかかりません。会社名と、募集している職種だけお送りください。
LINEは代表の玉手が直接お返事します。オンライン面談（30分〜）のご予約もLINEからどうぞ。メールの場合は info@soi-co-ltd.com へ